CONVEGNO DONNE&FUTURO DESENZANO DEL GARDA

PUBBLICAZIONE DONNE & FUTURO Pari Opportunità-Formazione-Lavoro

DONNE & FUTURO progetto 2015-2016

PROGETTO 

DONNE &  FUTURO

NUOVE OPPORTUNITA' PROFESSIONALI AL FEMMINILE

 

Città di  Desenzano del Garda
Commissione per le Pari Opportunità uomo donna

in collaborazione con gli Istituti Superiori del territorio

LICEO BAGATTA - ISTITUTO BAZOLI-POLO -

IPSEOA Caterina de' Medici

PER UNA CULTURA DELLE PARI OPPORTUNITA’

 

Descrizione del Progetto  DONNE & FUTURO

Giustina Bonanno (Coordinamento progetto) 

L’idea di realizzare il Progetto DONNE & FUTURO, Nuove Opportunità Professionali al Femminile, è nata dalla consapevolezza  che sia indispensabile promuovere, a partire dal mondo della Scuola,  una concreta CULTURA DELLE PARI OPPORTUNITA’.  Nelle varie  Conferenze Mondiali delle Donne (Pechino, Messico,  New York, Milano) è stata fortemente evidenziata la necessità di realizzare reti Istituzionali tra i vari Paesi per avviare interventi  strategici volti a promuovere in modo coordinato le Pari Opportunità tra uomini e donne. Per questo sono state individuate specifiche aree di intervento, tra queste ricordiamo in particolare  “la formazione e la cultura della differenza di genere”, “Il lavoro femminile nei suoi rapporti con l’innovazione e le nuove tecnologie” , “la creazione di imprese come sviluppo di start-up innovative al femminile”, “lo sviluppo di nuovi modelli di formazione in grado di raccordarsi maggiormente con il mondo del lavoro”.

Le indicazioni emerse nelle Conferenze Mondiali delle Donne sono state fatte proprie dalla Commissione Europea  che  ha avviato vari Programmi specifici per sostenere le iniziative di Promozione della Cultura delle Pari Opportunità nei vari Paesi dell’Unione Europea. L’obiettivo strategico è quello di sostenere le azioni positive volte a migliorare le Pari Opportunità uomo-donna in tutti i settori : lavoro, formazione, vita quotidiana, salute, economia,.etc.

Il Progetto DONNE &  FUTURO – Nuove Opportunità Professionali al Femminile- , nelle sue varie articolazioni operative, si è posto come finalità prioritaria (in questa sua prima fase)  quella di far conoscere  i complessi rapporti tra “Pari Opportunità (uomo-donna)”,  “Sistema della Formazione” e  “Mondo del Lavoro”.  Una finalità che è stata declinata nei seguenti cinque obiettivi:

-Sensibilizzare gli studenti e le studentesse sui temi delle Pari Opportunità, nelle sue varie interconnessioni con il Mondo del Lavoro e delle professioni;

-Far conoscere le azioni positive sulle Pari Opportunità in modo da rispondere ai bisogni di uomini e donne , giovani e adulti/e  del territorio

-Informare sui rapporti tra Pari Opportunità, Formazione e Lavoro , con un’attenzione particolare alle trasformazioni socio-economiche ed ai forti cambiamenti  determinati dall’avanzare dell’innovazione tecnologica e dai nuovi modelli per  “Fare Impresa”

-Coinvolgere attivamente i giovani del territorio : studentesse e studenti che frequentano gli ultimi anni delle superiori,  giovani donne che lavorano e che si stanno inserendo nel mercato del lavoro

-Far conoscere le Nuove Opportunità Professionali al femminile a partire dai settori economici attuali  con un’attenzione al decennio 2015 - 2025.

 

Il Progetto DONNE & FUTURO ha previsto e di fatto realizzato  azioni positive a carattere territoriale tra cui:

a) Una  Mostra Itinerante  dal tema  DONNE & FUTURO – Nuove opportunità professionali al femminile.articolata nelle seguenti aree:

* Donne  che stanno cambiando il mondo

*Futuro  digitale al femminile

*Biotecnologie  donne e  futuro

*Donne alimentazione e salute  2015 – 2025

*Turismo – cultura – ambiente : il ruolo della donna

*Donne e made in italy  (agroalimentare – moda & design)

*Eccellenze femminili in italia

 

b) Un’iniziativa informativa trasversale  rivolta alle giovani donne e alle studentesse  per discutere e riflettere :

*del proprio futuro professionale-lavorativo

*dei rapporti tra  donne, innovazione e  tecnologie (e del loro sviluppo)

*dei rapporti tra donne e mercato del lavoro

*dei rapporti tra donne e imprese al femminile

*dei rapporti tra orientamento, competenze e nuove professioni

 

c) Una serie di  percorsi  tematici a carattere formativo per presentare :

*le attività svolte da  “Eccellenze Femminili Internazionali”,

*le esperienze di “imprese  innovative al femminile”

*il ruolo di Donne  che sono arrivate  in posizioni di grande responsabilità (Istituzioni, Imprese, Organismi multinazionali)

 

Il Coinvolgimento attivo dei giovani (studenti e studentesse e giovani donne del territorio) ha permesso di evidenziare l’importanza di costruire reti territoriali (Istituzioni, Imprese e mondo del lavoro) per migliorare i percorsi di orientamento alle nuove professioni al femminile e implementare  i modelli di formazione delle competenze per ottimizzare l’inserimento nel mondo del lavoro delle giovani studentesse.

Tutti i materiali  realizzati durante il progetto, inclusi i contributi delle  scuole del territorio, saranno inseriti nell’Ebook Donne&Futuro che sarà disponibile online dopo la chiusura del progetto territoriale. In questa pubblicazione sono stati inseriti alcuni contributi selezionati realizzati nei lavori di gruppo e nelle attività informativo-formative promosse negli Istituti  Superiori:  Liceo Bagatta; Istituto Bazoli-Polo; IPSEOA Caterina De’ Medici ..